Szkolenie okresowe dla pracowników administracyjno-
biurowych
Nowelizacja Kodeksu pracy, która weszła w życie 1 stycznia 2019 roku, znosi obowiązek przeprowadzania okresowych szkoleń BHP dla pracowników administracyjno-biurowych. Przepis art. 237(3) § 2 Kodeksu pracy stanowi, że „pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy” oraz prowadzić okresowe szkolenia w tym zakresie. Jednak konieczność powtórzenia szkolenia BHP pracowników administracyjno-biurowych będzie uzależniona od kategorii ryzyka danej grupy działalności, określonej zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i skutków (Dz.U. z 2016 r. poz. 1005).
Po zmianach szkolenia okresowe BHP nie będą obowiązkowe dla pracowników administracyjno- biurowych zatrudnionych u pracodawcy zakwalifikowanego do grupy zawodowej, dla której określono nie wyższą niż trzecią kategorię ryzyka. Są to grupy działalności o najniższych wskaźnikach wypadkowości i o warunkach środowiska pracy, w których występują najmniej szkodliwe czynniki dla zdrowia.